При какви условия работодателят може да оттегли отправено предизвестие до работника или служителя за прекратяване на трудовия договор
При вече настъпило прекратяване на трудовото правоотношение не може да се променя основанието за прекратяване
Прекратяване на трудовото правоотношение с педагогически специалист, осъден за умишлено престъпление от общ характер
Служителят не може да бъде задържан на работа против волята му, но това не означава, че изцяло липсват механизми за защита и на работодателския интерес