Дисциплинарна отговорност по трудови правоотношения

а) Трудова дисциплина Виновното неизпълнение на трудовите задължения е нарушение на трудовата дисциплина, за което по преценка на работодателя нарушителят може да бъде наказан с предвидените в Кодекса на труда дисциплинарни наказания. Те се налагат независимо от имуществената, административнонаказателната или наказателната отговорност, когато за допуснатото нарушение се предвижда такава отговорност по съответния закон. Видовете нарушения на трудовата дисциплина са определени в чл. 187 от КТ: – закъснение или преждевременно напускане на работа, неявяване на работа или неуплътняване на работното време…

 

За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.


Универсална книга за БЮДЖЕТНИЯ СЧЕТОВОДИТЕЛ - Издание 2022 г. се предлага под формата на КНИГА от 720 страници, която ще достигне до вас с БЕЗПЛАТНА куриерска доставка и включен към нея вечен достъп до настоящата ОНЛАЙН ПЛАТФОРМА, съдържаща множество допълнителна информация.

 

Цена за книга + онлайн достъп: 69 лв.

 

ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО

 


 

Контакти:

 

Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!

 

Телeфон: 02 / 986 40 40 ; 02 / 98 98 200 | Имейл: info@zakonnik.net

 


error: Съдържанието е защитено от копиране