ОТ ТЪРСЕНЕТО НА ПОДХОДЯЩИЯ КАНДИДАТ ДО ПЪРВИЯ РАБОТЕН ДЕН Встъпването в трудово правоотношение понякога се оказва трудно начало както за работодателя, така и за работника или служителя. Все по-често работодателите се оплакват, че на пазара на труда не могат да се намерят подходящи кандидати за свободните позиции или че техните очаквания не кореспондират с планираните разходи за труд. Статистически изследвания потвърждават, че за едно вакантно работно място се конкурират все по-малко търсещи работа лица и причините за това са…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg