4. ПРЕДДОГОВОРНАТА ОТГОВОРНОСТ В ТРУДОВОТО ПРАВО В българската трудовоправна литература е изследван (макар и не много подробно и по-скоро като встъпление към темата за сключването на трудовия договор) въпросът за преддоговорните отношения между страните. Обикновено са посочвани задълженията на работодателя да се въздържа от поставянето на дискриминационни въпроси и изисквания към кандидатите за работа, ограниченията в обработването на лични данни, които не са необходими за целите на възникването и съществуването на трудовото правоотношение, съхраняването на събраната информация и т.н.…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg