ОТПУСКИ ПОРАДИ ВРЕМЕННА НЕРАБОТОСПОСОБНОСТ И „ПРИРАВНЕНИ“ СЛУЧАИ Трудовото ни законодателство урежда и правото на работниците и служителите на отпуск поради временна неработоспособност, познат в практиката също като „отпуск по болест“ (чл. 162 КТ). Както е видно от наименованието му, той се предоставя на работника или служителя, когато здравословното му състояние не позволява полагането на труд, и служи за възстановяване на здравето и работоспособността. Преценката е от компетентността на съответните медицински органи. Тук попадат и една група…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg