Каква е разликата между намалено и непълно работно време? Как се въвежда намалено работно време? Отговор: В нормативната уредба е установена съществена разлика между намалено и непълно работно време. Непълно е работното време, чиято продължителност е част от продължителността на нормалното или намаленото работно време, определена в нормативен акт. Непълното работно време се установява по споразумение на страните по трудовото правоотношение в съответствие с чл. 138 от КТ или се въвежда едностранно от работодателя по реда и при условията на…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg