Имаме незапълнена квота за назначаване на едно лице с трайни увреждания (чл.38, ал.1, т.1 ЗХУ). Още миналата година сме подали в Агенцията по заетостта уведомление за едно работно място. Оттам ни изпратиха трима човека с увреждания, на които отказахме назначение, тъй като работата е неподходяща за тяхното конкретно здравословно състояние. Как да процедираме, за да не подлежим на санкция от Инспекция по труда? Отговор: По силата на цитираната разпоредба от Закона за хората с увреждания работодателите, отговарящи на определени критерии…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg