Имуществената отговорност на работника или служителя по Кодекса на труда Уредбата на имуществената отговорност на работника или служителя в Кодекса на труда е диференцирана: тя съдържа различни правила за общия случай („редовия“ работник или служител), за ръководните служители и за отчетниците. Различен е размерът на подлежащата на възстановяване сума и сроковете за налагане на отговорността. Логиката в случая е, че по-големите служебни отговорности, характерни за някои позиции, следва да са обвързани и с по-строги последици от виновното им неизпълнение.…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg