Счита ли се за нарушение на трудовото законодателство, ако длъжностната характеристика е връчена на работника в деня на постъпване на работа? Отговор: При сключване на трудовия договор работодателят е длъжен да връчи на работника или служителя екземпляр от сключения трудов договор и копия от длъжностна характеристика и завереното от ТП на НАП уведомление за сключения трудов договор (чл. 127, ал. 1, т. 4 КТ). Длъжностната характеристика се връчва срещу подпис и се отбелязва датата на връчването. Целта е работникът или…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg