Задължително ли е фирмата да има щатно поименно длъжностно разписание, кой го прави, кой го утвърждава, какво съдържа, как и кога се променя? Отговор: В Кодекса на труда понятието „щат” се използва на няколко места, но не му е дадено определение от трудовоправна гледна точкa. Законодателят е употребил този термин в смисъл на организационна структура, разписание на длъжностите в предприятието, поименен списък, листа на работещите и др. Без да има щатно (или длъжностно) разписание и без неговата промяна работодателят не…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg