Може ли лице, назначено на петдневна работна седмица при пълно работно време 8 часа, да сключи трудов договор за работа в събота или неделя на 8 часа по чл. 114, ал. 2 от Кодекса на труда при същия работодател на друга длъжност? Отговор: Разпоредбата на чл. 114, ал. 2 КТ във връзка с чл. 110 КТ урежда правото на страните да сключат и трудов договор за допълнителен труд. В случая става дума за основен трудов договор с петдневна работна седмица…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg