Има ли право работодателят да въведе смяна с продължителност 12 часа – от 22,00 до 10,00 часа на следващия ден? Отговор: Разпределението на работното време (включително работните смени) се установява от работодателя чрез правилника за вътрешния ред на предприятието (чл. 139, ал. 1 от КТ). Работодателят може да установи сумирано изчисляване на работното време по реда и при условията на чл. 142 от КТ – за срок от 1 до 4 месеца непрекъснато. Ако това е уредено в колективен трудов…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg