4
Документи в раздела:
- ВЪВЕДЕНИЕ
- ДИСЦИПЛИНАРНА ОТГОВОРНОСТ
- Дисциплинарни нарушения
- Органи, които налагат дисциплинарните наказания
- Видове дисциплинарни наказания
- Еднократност на дисциплинарното наказание
- Срокове за налагане на дисциплинарните наказания
- Дисциплинарно производство
- Казуси от практиката
- ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ НА РАБОТНИКА ИЛИ СЛУЖИТЕЛЯ
- Правна уредба на имуществената отговорност на работника или служителя
- Имуществената отговорност на работника или служителя по Кодекса на труда
- Видове имуществена отговорност на работника или служителя
- Ограничена имуществена отговорност
- Ред за реализиране на ограничената имуществена отговорност
- Срок за реализиране на ограничената имуществена отговорност
- Пълна имуществена отговорност
- Имуществена отговорност за липси
- Отговорност при съпричиняване на вреди
- Казуси от практиката
- ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ВРЕДИ ОТ ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА И ПРОФЕСИОНАЛНА БОЛЕСТ
- Трудова злополука и „приравнени“ случаи
- Имуществена отговорност на работодателя за вреди в резултат на професионална болест
- Обем на имуществената отговорността на работодателя за вреди в резултат на трудова злополука и професионална болест
- Отговорност за „ексцес“
- Изключване и намаляване на отговорността
- Отговорност за вреди от трудова злополука при временна работа
- Ред за реализиране на имуществената отговорност на работодателя за вреди в резултат на трудовата злополука или професионална болест
- Казуси от практиката
- ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ НЕИЗПЪЛНЕНИЕ НА ЗАДЪЛЖЕНИЯ ПО ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ
- Основания за ангажиране на отговорността на работодателя
- Регресна отговорност виновните длъжностни лица
- Казуси от практиката
- ОБРАЗЦИ към книга 4
- ЗАПОВЕД на основание чл. 188 от КТ и във вр. с чл. 187 от КТ
- ЗАПОВЕД ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 от КТ и във връзка с чл. 190, ал. 1 от КТ
- ЗАПОВЕД на основание чл. 192, ал. 1 от КТ
- ЗАПОВЕД на основание чл. 199 от КТ за временно оттраняване от работа
- ЗАПОВЕД на основание чл. 206 от КТ, във вр. с чл. 210 от КТ
- Заповед за извършване на разследване на трудова злополука
- Заповед на работодателя за определяне на лице за поддържане на регистър на трудовите злополуки, съгласно изискванията на чл. 14, ал. 2 от Наредбата за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки
- ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА – Приложение към чл.3, ал.1 от Наредбата за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки
- РАЗПОРЕЖДАНЕ на основание чл. 60, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване
- ПРОТОКОЛ за извършено проучване на професионална болест
- БЪРЗО ИЗВЕСТИЕ за съмнение за професионална болест
- ПРОИЗВОДСТВЕНА ХАРАКТЕРИСТИКА