КАЗУСИ ОТ ПРАКТИКАТА След като вече е ясно, че от 01.06.2025 г. преминаваме към електронни трудови книжки и трябва да „приключим“ хартиените, има ли пречка да започнем с оформянето им още сега, за да си облекчим работата впоследствие? ОТГОВОР: Съгласно § 24, ал. 1 от ПЗР на Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда (обн. в ДВ, бр. 85 от 2023 г., в сила от 1.06.2025 г.) в срок до 1 юни 2026 г. или при прекратяване…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg