Наш дългогодишен служител има натрупан платен годишен отпуск за минали години, който няма възможност да използва накуп. С цел да не го загуби, как може да се изплати този отпуск? Отговор: Недопустимо е изплащането на обезщетение за този отпуск, освен при прекратяване на трудовото правоотношение. Според изричната забрана на чл. 178 КТ: „Забранява се компенсиране на платения годишен отпуск с парични обезщетения освен при прекратяване на трудовото правоотношение.“ Същевременно през 2010 г. беше възстановено едно по-старо решение на трудовото законодателството…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Сборникът “ТРУДОВО ПРАВО” - Издание 2025 г. - с автор: Доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ, се предлага под формата на настоящата онлайн платформа.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 ; 02 / 98 98 200 | Имейл: info@zakonnik.bg
