Обръщам се към Вас във връзка с казус за дисциплинарно уволнение на основание чл. 190, ал. 1, т. 3 КТ, т.е. „системни нарушения на трудовата дисциплина“. Касае се по-конкретно за служител, който е извършил описаните по-долу нарушения: 23.11.2022 г. – нарушаване на правилата за безопасност при работа. Изискани са му обяснения, но не му е наложен дисциплинарно наказание. 18.04.2023 г. – произвеждане на некачествена продукция. Изискани са обяснения и е наложено дисциплинарно наказание „Забележка“; 22.04.2023 г. и 05.05.2023 г. –…

За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.

 

Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!

 

Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg