Ако едно лице е било на борсата и сега го назначим в дружеството, дали периодът, в който то е получавало обезщетение за безработица, трябва да се зачете за целите на определяне на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит? Отговор: Допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит е отдавна познато на българската трудовоправна система, но уредбата му претърпя съществени изменения през последните години. Отменената през 2007 г. Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg