Имаме работник, върху трудовото възнаграждение на който има наложен запор, съответно, спазвайки разпоредбите на ГПК, правим ежемесечни удръжки в полза на ЧСИ. Получихме второ запорно съобщение от друг ЧСИ за наложен запор върху трудовото възнаграждение на същия работник. Как следва да процедираме? Отговор: Описаната ситуация се обозначава като “конкуренцията на запори” – работодателят е получил повече от едно запорно съобщение от различни съдебни изпълнители по отношение на възнаграждението на едни и същи работник или служител. В практиката са познати няколко…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg