Тази година няколко наши служители подадоха молби за напускане по взаимно съгласие от днес за утре. Същевременно те боравят с парични и материални ценности, натрупали са и специфични познания и опит в процеса на работа. Трябва ни време, за да намерим кой да ги замести и съответно да му предадат активите и текущите си задачи. Можем ли да пресечем тази практика на внезапни напускания и да ги накараме поне да си отработват предизвестията? Отговор: По принцип работодателят не може да…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg