Поради влошените пазарни условия ще се наложи фирмата ни да премине на непълно работно време. Освен това през някои от работните дни се очертава въобще да не работим. Колко дълго ще може да продължи това и как ще се отрази на трудовите възнаграждения на работниците и служителите? Отговор: Работодателят има право по реда и при условията на чл. 138а, ал. 1 от КТ да установи непълно работно време за работниците и служителите в предприятието или в негово звено, които работят…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Сборникът “ТРУДОВО ПРАВО” - Издание 2025 г. - с автор: Доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ, се предлага под формата на настоящата онлайн платформа.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 ; 02 / 98 98 200 | Имейл: info@zakonnik.bg
