В производствен цех имаме голяма поръчка и се налага персоналът да работи извънредно. По принцип това не се случва често, а е по-скоро изключение – за по един-два часа след работно време, няколко пъти в годината. Положеният извънреден труд се заплаща с увеличението по закон. Въпреки това има служители, които категорично отказват да останат след работа. Имаме ли право да санкционираме служителите, които отказват извънреден труд? Отговор: Извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или със знанието и без…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg