Как се изчислява обезщетението по чл. 224 от КТ по договор на основание чл. 111 КТ за работа до 12 часа месечно или 3 часа седмично? Отговор: Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск (чл. 155, ал. 1 КТ). Този принцип е еднакво валиден както за работата по основното, така и по допълнителни трудови правоотношения (т.нар. „вътрешно съвместителство“ по чл. 110 КТ, „външно съвместителство“ по чл. 111 КТ или трудовия договор за работа през определени дни от…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Сборникът “ТРУДОВО ПРАВО” - Издание 2025 г. - с автор: Доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ, се предлага под формата на настоящата онлайн платформа.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 ; 02 / 98 98 200 | Имейл: info@zakonnik.bg
