Време, което се признава за трудов стаж, без да е съществувало трудово правоотношение Възможно е и период, в който изобщо не е съществувало трудово правоотношение, да се признае за трудов стаж, ако особено важни обстоятелства налагат това. Те също могат да са от обективен характер (като невъзможност за полагане на труд поради отглеждането на малко дете), или да са свързани с неправомерно поведение на работодателя или на органи извън трудовото правоотношение. Според чл. 354 КТ за трудов стаж се признава…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Сборникът “ТРУДОВО ПРАВО” - Издание 2025 г. - с автор: Доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ, се предлага под формата на настоящата онлайн платформа.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 ; 02 / 98 98 200 | Имейл: info@zakonnik.bg
