Стажът по специалността и трудовото възнаграждение Предходният стаж по специалността има своето значение за определянето на основното трудово възнаграждение. Логично е (макар и това да не е задължително), че заплатата на млад специалист без практически опит обикновено е по-ниска от тази на утвърден професионалист в съответната област. По-специфични правни проблеми възникват при определянето на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит (чл. 12 НСОРЗ). Историческото развитие на уредбата ясно свидетелства за законодателната логика, която стои в основата…
За да четете този текст, моля, ВЛЕЗТЕ В СИСТЕМАТА или ЗАЯВЕТЕ ИЗДАНИЕТО.
Ако имате въпроси за изданието или желаете да го заявите, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Телeфон: 02 / 986 40 40 | Имейл: info@zakonnik.bg